Binnen mijn opdrachten help ik opdrachtgevers bij het realiseren van verbeteringen in complexe processen, waarbij de oplossing niet voor de hand ligt.

Voor mij is het een uitdaging om opdrachtgevers te helpen bij het realiseren van hun doelstellingen, zoals het verbeteren van dienstverlening, het realiseren van efficiëntere processen en het implementeren & voldoen aan wet- of regelgeving. Daarbij ben ik gespecialiseerd in vraagstukken waarin proces, techniek en het begeleiden van verandertrajecten samen komen.

Binnen mijn werk ga ik graag een stap verder om met collega’s mee te denken en mijn kennis te delen. Ik ben tevreden wanneer ik aan het einde van de dag iets heb geleerd, een stap verder ben en bovendien plezier heb kunnen maken.

Mijn missie is organisaties beter te maken door mensen te helpen tot goede afspraken te komen, gericht op waarde voor de klant en ondersteund door technologie. #digitaalismensenwerk.

Ik help mijn opdrachtgevers bij het enthousiasmeren en verbinden van mensen. Complexe zaken maak ik behapbaar, mijn praktische aanpak zorgt voor concrete oplossingen.

Door 'changing the business' ondersteun ik graag gedreven managers in het continu verbeteren van hun 'running the business'. Alhoewel ik kan genieten van een projectmatige aanpak haal ik mijn werkpassie uit succesvolle overdrachten naar de lijn.

Ik ben initiatiefnemer van De Processpecialisten. We zijn een adviesbureau op het gebied van procesinrichting en -verbetering waarin vitaliteit en het creëren van dynamiek en energie in bedrijfsprocessen en -ketens centraal staan.

Met een open, objectieve en nuchtere blik streef ik ernaar om altijd te zoeken naar verbinding op de werkvloer, zowel in (het gedrag van) mensen als in processen. De uitdaging die daarbij komt kijken geeft mij energie en motivatie om samen naar een mooi resultaat toe te werken.

Ik ben de Fabriekschef van onze ProcesFabriek in Amsterdam. Ik zorg dat onze administratie op orde is en leidt alle klantbijeenkomsten in de ProcesFabriek in goede banen.

Ik ben enthousiast, betrokken, leergierig en slagvaardig. Deze eigenschappen maken mij dan ook een ware Processpecialist. Ik ben in staat kritische vragen te stellen en daarin verbinding te blijven maken met mijn omgeving.

Ik heb veel ervaring met het beschrijven, verbeteren en implementeren van processen in complexe organisatiestructuren. Hierdoor heb ik een goed gevoel voor verhoudingen binnen organisaties ontwikkeld. Samenwerking staat altijd centraal in mijn aanpak.

Altijd vrolijk, geïnteresseerd en gedreven typeert mij als Processpecialist. Ik weet snel mijn weg binnen verschillende organisaties te vinden en ben sociaal flexibel in het opdoen van nieuwe contacten. Ik kijk verder dan alleen de opdracht en zorg voor verbinding binnen en buiten teams.

Verander- en procesmanagement voor en mét mensen, daar word ik blij van. Mijn werkstijl is faciliterend en verwelkomend met een gezonde dosis enthousiasme, lef en energie. Ik streef ernaar te verbinden en ervoor te zorgen dat iedereen zich gehoord en betrokken voelt bij het project en het eindresultaat.

Als sociaal psycholoog richt ik mij op proces- en verandermanagement met oog voor de menselijke kant. Ik ga samen met de verschillende stakeholders op zoek naar de vraag: ‘Wat kan er beter?’. Vanuit inzicht en overzicht, met creativiteit en een pragmatische inslag realiseer ik doorbraken voor organisatie, systemen en gedrag.

Waarde toevoegen is een belangrijke drijfveer voor mij. Ik ga altijd op zoek naar verbeterkansen en help organisaties bij het optimaliseren van processen.

Ik ben een enthousiaste en energieke Processpecialist die met een frisse blik een organisatie binnenstapt. Met een kritische blik en een gezonde dosis nieuwsgierigheid leer ik nieuwe omgevingen snel kennen en inspireer ik anderen om met een andere bril naar bestaande zaken te kijken. Voor mij staat de verbinding met en tussen mensen centraal. Samen komen we verder, vinden we de beste oplossingen en blijven we elkaar uitdagen en inspireren.

Ik hou mij bezig met het optimaliseren van de communicatie binnen organisaties. Dit ter bevordering van de informatiestromen maar ook om een vertrouwde en vrije cultuur te creëren binnen een organisatie. Dat alles met uiteindelijk als hoofddoel het verbeteren van de klantervaring.

Ik ben een bevlogen Processpecialist. Of de aanleiding nu een maatschappelijke trend is of een wetswijziging, een opdracht vanuit de politiek of de intrinsieke behoefte om te verbeteren: ik richt me op het richten en werkend krijgen van een organisatie.

Als processpecialist verbind ik, en breng actief het beste in mensen naar boven. Mijn aanpak is pragmatisch, en met mijn gedreven enthousiasme zoek ik doelgericht naar hoe ik mensen kan stimuleren om tot een beter proces (resultaat) te komen.

De wereld wordt telkens complexer. En van die complexiteit word ik blij! Ik help organisaties in te spelen op veranderingen en wendbaar te blijven. Mijn aanpak kenmerkt zich door voordoen, samen doen, zelf doen. Ik streef ernaar om een blijvende impact achter te laten.

Enthousiast, scherp en nieuwsgierig grijp ik nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Ik help organisaties processen in kaart te brengen en te optimaliseren. Dit doe ik met aandacht voor de uiteindelijke toepassing en implementatie hiervan. Vanuit heldere processen kan de verandering plaatsvinden naar een klantgerichte organisatie waarin mens en proces elkaar versterken.

Hoe maak je complexe vraagstukken op een heldere manier inzichtelijk zodat je daadwerkelijk impact kan maken? Dit vraagt soms om een andere aanpak dan de standaard.

Ik ben gedreven en betrokken: een “mensenmens”, in staat om door mijn openheid te verbinden en met mijn enthousiasme te motiveren. Nieuwsgierig en leergierig geniet ik van nieuwe, uitdagende vraagstukken. Die pak ik met passie en doelgericht aan: ik neem initiatief, deel mijn visie, bewaar overzicht en ben ervan overtuigd dat we de beste resultaten samen bereiken.

Ik vind het leuk om met klanten een doorbraak te bereiken en maatschappelijke problemen weer stuurbaar te krijgen door ketenmanagement. Of door de principes van logistiek en procesmanagement toe te passen en organisaties slimmer te laten werken: professionals zijn weer aan het echte werk, managers sturen op daar waar het om gaat. En dat gebeurt met workshops of processimulaties, als de logica weer de overhand krijgt over de problemen en hectiek van alledag.

Het creëren van waarde is mijn grote passie. Ik neem medewerkers en managers mee in de zoektocht naar toegevoegde waarde en weet gaandeweg mijn enthousiasme op hen over te brengen. Logica in proces en gedrag is de sleutel tot succes: daardoor werken we samen aan een beter resultaat en hogere efficiëntie.

Ik laat betrokkenen met een frisse blik kijken naar taaie, complexe uitdagingen. Samen komen we stapsgewijs tot grensverleggende oplossingen, die in beweging zetten en blijvend verschil maken. De procesmatige èn menskant breng ik visueel in kaart, waarna we in co-creatie tot een integrale aanpak komen. Vroege praktijktesten tonen de impact en creëren draagvlak.

Ik ben een enthousiaste Processpecialist die zich graag in het oog van de storm begeeft. Ik begeleid projecten op een energieke manier waarbij ik altijd in verbinding sta met mijn omgeving. Het her-vormgeven van lopende procesessen en manieren van werken geeft me veel energie; vaak vinden mensen zichzelf opnieuw uit.

Ik hou mij in de opdrachten die ik uitvoer veel bezig met het, samen met medewerkers, in kaart brengen van verschillende processen en daarbij het benoemen van verbeterpotentieel. Daarnaast geef ik ook trainingen “procesgericht werken”. Naast mijn kennis en ervaring op het gebied van procesmanagement heb ik ook inhoudelijk veel kennis van de wetgeving rondom de fysieke leefomgeving, waarbij de Omgevingswet en de Wkb momenteel erg actueel zijn.

Met een sterke focus op kwaliteit help ik organisaties om slimmer en efficiënter te werken. Ik heb veel ervaring met procesverbeteringen en procesgericht werken en help organisaties graag om procesmanagement op een structurele manier op te zetten.

In mijn aanpak ben ik helder over wat ik wel of niet kan bieden. Het draait bij mij om contact met mensen en het verbinden van mensen. Ik doe mijn werk zo goed mogelijk en de klant bepaalt of dat goed genoeg is.

Ik houd opdrachtgevers graag een spiegel voor in verandertrajecten. Mijn motto hierbij is: laten we het eerst makkelijker maken, we kunnen het later altijd weer ingewikkeld maken. Mijn ervaring heb ik opgedaan in zowel de publieke als private sector. Bij opdrachtgevers werk ik samen met directie, management en medewerkers om door middel van procesmanagement de klant beter te bedienen.