Verandermanagement

Home » Dienstverlening » Verandermanagement

Organisaties veranderen niet, mensen wel. Tenminste: als ze daartoe besluiten en de juiste begeleiding krijgen. Verandering is voor organisaties inmiddels een constante. Vaste patronen die in het verleden succes hebben verzekerd, zijn zeker geen garantie voor successen in de toekomst. Organisaties willen continu kunnen inspelen op veranderende behoeften van hun klanten en zo constant van waarde blijven. Dat vraagt om wendbaarheid, zowel in proces als in gedrag.

VERANDERMANAGEMENT

Ons zusterbedrijf The People Side of Change helpt organisaties en professionals om hun verandercompetentie en aanpassingsvermogen te vergroten. Met de Prosci® methodiek, de wereldwijde standaard op het gebied van verandermanagement, bieden zij een heldere structuur en praktische tools om veranderingen effectief te begeleiden. Alle Processpecialisten zijn gecertificeerd Prosci® Change Practitioners. We gebruiken de methodiek en tools in onze projecten om veranderingen effectiever te begeleiden.

VERANDERMANAGERS

Het ontwikkelen van een nieuw proces of systeem is hooguit de helft van het succes. Het echte succes komt pas als medewerkers de nieuwe werkwijze omarmen, als ze de oplossing begrijpen en als ze die in de praktijk goed gaan gebruiken.

LEES MEER

ONZE SPECIALISTEN

Geen Processpecialist is hetzelfde, maar onze aanpak is direct herkenbaar: eigenzinnig, gedreven en verbindend. We maken snel contact en zorgen voor plezier in de samenwerking.

ONZE SPECIALISTEN

Geen Processpecialist is hetzelfde, maar onze aanpak is direct herkenbaar: eigenzinnig, gedreven en verbindend. We maken snel contact en zorgen voor plezier in de samenwerking.

ERVARINGEN

Hartchirurgen volgen training teamsamenwerking in luchtvaartsetting
Hartchirurgen volgen training teamsamenwerking in luchtvaartsetting

“Op een manier die een stuk inhoudelijker is dan een middagje karten of paintballen.”

Processpecialist Ellen Zwiers werkt als Projectleider Omgevingswet in Best
Processpecialist Ellen Zwiers werkt als Projectleider Omgevingswet in Best

“Ellen gelooft sterk in de kracht van de organisatie die ze adviseert”

Hoe procesgericht werken bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug een forse boost krijgt
Hoe procesgericht werken bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug een forse boost krijgt

“Ze helpt ons niet om vissen te vangen, ze leert ons hoe we hengels kunnen maken.”

Medux verandert heel veel, maar behoudt rust in de organisatie
Medux verandert heel veel, maar behoudt rust in de organisatie

“De Processpecialisten zijn sterk op de inhoud van processen. Zij kunnen goed van buiten naar binnen kijken. ”

Servicecentrum Drechtsteden realiseert centraal serviceloket
Servicecentrum Drechtsteden realiseert centraal serviceloket

“De Processpecialist richtte zich op alle relevante aspecten van de verandering; hij beheerste de hele scope.”

Gemeente Leeuwarden implementeert zaakgericht werken met Prosci
Gemeente Leeuwarden implementeert zaakgericht werken met Prosci

Dankzij de Prosci-methodiek de grootste valkuilen van het implementeren van een zaaksysteem omzeilen.

Drechtsteden: verandermanagement volgens Prosci
Drechtsteden: verandermanagement volgens Prosci

“Onze collega’s vertellen spontaan dat ze positief zijn over de verandering of dat hun werk leuker is geworden.”

KLANTWAARDE VOOROP

Het Mechanisch hoofd van dadaïst Raoul Hausmann laat zien dat argeloos vertrouwen op verkeerde indicatoren, de mens een hersenloze robot maakt. De Processpecialisten geloven juist in werken vanuit het ‘waarom’. Een gezamenlijke ambitie verbindt mensen, geeft werkplezier en leidt tot de beste resultaten.

Zo kan uw organisatie continu inspelen op veranderende behoeften van uw klanten en constant van waarde blijven.

LEES OOK